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Technische/n Facility-Manager/in für das Gebäudemanagement (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 12.02.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wipperfürth
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
11 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Hansestadt Wipperfürth (ca. 21.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Technische/n Facility-Manager/in für das Gebäudemanagement
(m/w/d)
(Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
- Regelmäßige Begehung und Bewertung des generellen technischen und baulichen Zustands der Gebäude und ihrer Anlagen
- Bau- und kostentechnische Planung der Maßnahmen der Bauunterhaltung bzw. Sanierung inklusive Vorbereitung der Vergabe, Bauüberwachung/Bauleitung und Dokumentation der Maßnahmen gem. LPH 1-9 HOAI
- Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen gem. LPH 9 HOAI
- Gewährleisten von Arbeitsschutz, Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility-Management, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Eng.) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten
- Führerschein:
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der baulichen Unterhaltung bei vergleichbar komplexen Objekten und entsprechend praxiserprobte Kenntnisse in der Umsetzung der rechtlichen und fachverbandlichen Regelwerke und Normen
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie wünschenswerterweise der AVA-Software (BuildUP) und bringen die Bereitschaft mit sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
- Sie können gute Kenntnisse im Bereich der VOB/B nachweisen
- Wir Bieten:
- eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit im kommunalen Umfeld
- eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- bedarfsgerechte und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelungen zur Teilnahme an Telearbeit (HomeOffice)
- Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
- vermögenswirksame Leistungen
- jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung (Tarifbeschäftigte)
- die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
- Besonderheiten:
In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Stadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.02.2025 online auf unserem Karriereportal: https://karriere.wipperfuerth.de.
- Nähere Informationen:
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Brüning, Leiterin des Gebäudemanagements, (02267/64-181) oder Frau Kamphuis, Leiterin des Fachbereichs „Büro der Bürgermeisterin“, (02267/64-305).
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage (www.wipperfuerth.de)