Leitung für die Verwaltungsdienste der Jugendhilfe (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
12.01.2025
Beginn:
nächstmöglichen Termin
Ort:

Wipperfürth

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW

Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Wipperfürth (Oberbergischer Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich I (Bildung, Jugend, Ordnung und Soziales) eine

Leitung für die Verwaltungsdienste der Jugendhilfe (m/w/d)

(19,5/20,5 Std.Woche)

Als Träger der öffentlichen Jugendhilfe nimmt das Jugendamt die Aufgaben des SGB VIII - Kinder- und Jugendhilfe im Zuständigkeitsbereich der Hansestadt Wipperfürth wahr.

Der Leitung der Verwaltungsdienste der Jugendhilfe unterstehen die Bereiche Amtsvormundschaften, Beistandschaften, Unterhaltsvorschüsse, Wirtschaftliche Hilfen, Elternbeitragsverwaltung für Kindertagesstätten, Tagespflege und OGS sowie die Fachaufsicht der Kinderbetreuung.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Bereichs- und Teamleitung der oben genannten Verwaltungsdienste im Jugendamt fallen u.a. wesentliche Aufgaben an:

  • die Personalverantwortung und -führung und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
  • die Mitwirkung bei der Personalauswahl inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen usw.
  • Sicherstellung der Aufgabenerfüllung
  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Leistungsbewertungen, Dienstbesprechungen usw.

Weiterhin nehmen Sie vertretungsweise die Aufgaben der Beistandschaften in unaufschiebbaren Fällen wahr.

Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:

  • die Beratung und Unterstützung von allein sorgeberechtigten Müttern/Vätern von Kindern oder von Elternteilen, in dessen Obhut sich das Kind befindet, hinsichtlich Vaterschaftsfeststellung, Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes und des betreuenden Elternteils sowie der Ausübung von Personensorge
  • die Vornahme von Beurkundungen und Beglaubigungen nach den Bestimmungen des SGB VIII und des Beurkundungsgesetzes (BeurkG) sowie Titelumschreibungen
  • die Feststellung der Vaterschaften sowie Festsetzung der Unterhaltsleistungen nach Überprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen

Die Leitungsfunktion wird im Rahmen des Jobsharings mit jeweils einer halben Stelle wahrgenommen. Die genaue Zuordnung der Personen und Aufgabenbereiche erfolgt nach der Stellenbesetzung in Abstimmung mit den Stelleninhabenden und den Vorgesetzten.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie besitzen die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (bisher: Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss der Zweiten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II)
Führerschein:
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung.
weitere Voraussetzungen:
  • Sie verfügen über nachweisliches Potenzial in der Personalführung bzw. bringen bereits Führungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit.
  • Sie haben vertiefte Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten.
  • Darüber hinaus besitzen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.
Wir Bieten:
  • eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit im kommunalen Umfeld in Vollzeit
  • Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
  • eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
  • bedarfsgerechte und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelungen zur Teilnahme an Telearbeit (Home-Office) nach der gültigen Dienstvereinbarung
  • Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z.B. aktive Mittagspausen, günstigere Konditionen bei Fitnessstudios, Gesundheitstage)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD
  • Zusatzversorgung und tarifliche Jahressonderzahlungen (für Tarifbeschäftigte)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Besonderheiten:

Bei gleicher fachlicher Eignung werden Frauen aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 online auf unserem Karriereportal: https://karriere.wipperfuerth.de.

Nähere Informationen:

Weitere Auskünfte erteilen Frau Puschmann, kommissarische Leitung des Jugendamtes, (02267/64-501) und Frau Kamphuis, Leitung des Fachbereichs „Büro der Bürgermeisterin“, (02267/64-305).

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage: www.wipperfuerth.de

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