Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 31.07.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wesseling
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
S 3 TvöD-SuE
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen, ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.
Die Stadt Wesseling sucht für ihre Kitas zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten.
Unsere städtischen Kitas sind sehr vielfältig und bieten dadurch ein breites Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre pädagogischen Erfahrungen gemeinsam mit dem Team. Informationen über die städtischen Kitas erhalten Sie über den Kita-Navigator der Stadt Wesseling.
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- Unsere Kitas gemeinsam mit den pädagogischen Teams qualitativ und konzeptionell weiterentwickeln möchten.
- Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen.
- Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung in Absprache und Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam durchzuführen.
- Partizipation für Sie Teil Ihrer pädagogischen Haltung bedeutet.
- Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.
- Inklusion ein Bestandteil Ihrer pädagogischen Haltung darstellt.
- Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist.
- Gemeinsam in einem kompetenten, herzlichen und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.
- Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern für Sie ein wichtiges Element Ihrer Pädagogik darstellt.
- Kinder ganzheitlich sehen und Ihnen die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes sehr wichtig ist.
- Motiviert sind, Partizipation und die Umsetzung der Kinderrechte zu gestalten.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- Eine Ausbildung zur Kinderpflegerin oder Kinderpfleger, Sozialassistentin oder Sozialassistenten erfolgreich abgeschlossen haben oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen.
- weitere Voraussetzungen:
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kita-Alter haben oder die Erfahrungen sammeln möchten.
- Über interkulturelle Kompetenz verfügen.
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen einnehmen.
- Anfallende Aufgaben rund um päd. Materialien, deren Beschaffung und Pflege übernehmen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation schätzen.
- Zur Sicherung der Betreuungszeiten zeitlich flexibel sind.
- Eigene Ideen ansprechen und diese auch umzusetzen möchten.
- Motiviert sind, sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Konfliktfähig sind und auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick behalten.
- Eigeninitiative vorweisen und selbständig arbeiten.
- Wir Bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit in Entgeltgruppe S 3 TvöD-SuE.
- Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.
- Ein fachlich gut qualifiziertes Team.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tarifentgelt.
- Tarifliche Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung).
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschlandtickets für Beschäftigte.
- Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung.
- Besonderheiten:
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Juli 2025.
- Nähere Informationen:
Kontaktieren Sie Fr. Klein, Anruf unter 02236-701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de.