Teamleitung (m/w/d) des Teams 64 - Soziale Hilfen, Seniorenbüro (Stadtamtmann / Stadtamtfrau)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 15.04.2025
- Beginn:
- zum 1. Mai 2025
- Ort:
Wesel
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
- Stellenbeschreibung:
Bei der Hansestadt Wesel ist zum 1. Mai 2025 im Fachbereich Soziales, Integration und Wohnen eine Vollzeitstelle als
Teamleitung (m/w/d)
des Teams 64 - Soziale Hilfen, Seniorenbüro
(Stadtamtmann / Stadtamtfrau)unbefristet zu besetzen.
Für die anfallenden Aufgaben sind konzeptionelles Denken und Arbeiten, eine strukturierte Aufgabenwahrnehmung sowie soziale Kompetenz von besonderer Bedeutung.
Wir suchen eine selbstständig und eigenverantwortlich arbeitende Teamleitung für den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Die Klärung von Grundsatzfragen, die Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und die Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung in den folgenden Fachgebieten:
- Hilfe zur Pflege in Einrichtungen nach dem SGB XII
- Seniorenbüro mit der trägerunabhängigen Pflegeberatung
- Rentenversicherungsangelegenheiten
- Fachstelle für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben
- Betreuungsbehörde
Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben:
- Mitwirkung bzw. selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Teams
- Initiierung und Koordination innerhalb des Teams, z. B. bei Digitalisierungsprozessen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Gestaltung des Internetauftritts
- Koordinierung des Fortbildungsbedarfs und der Supervisionsangebote
- Teilnahme an Facharbeitskreisen, Arbeitsgruppen usw.
Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren, Vertretung der Stadt Wesel bei Prozessangelegenheiten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II
- weitere Voraussetzungen:
- Gute Kenntnisse im Rechtsgebiet des SGB XII
Weitere Anforderungen:
- Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB I, SGB II, SGB XII
- Soziale Kompetenz, Empathie und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität bei der Aufgabenerledigung und Zeiteinteilung
- Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Selbständigkeit und Verschwiegenheit
- Organisationsfähigkeiten
- Wir Bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Fachbereich, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
- ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
Die Besetzung dieser Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
- Besonderheiten:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 15.04.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Fachbereichsleitung Soziales, Integration und Wohnen, Frau Kemper, Tel. (0281) 203-2367, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.