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Strandwärter*in/Aufsicht (m/w/d) Aue-See für das Jahr 2025 (8 Monate)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 18.02.2025
- Beginn:
- zum 01.03.2025
- Ort:
Wesel
- Befristung:
- befristet für die Zeit vom 01.03.2025 bis 31.10.2025
- Entgeltgruppe:
Bezahlung nach EG 4 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Bei der Hansestadt Wesel ist zum 01.03.2025 im Fachbereich Schule, Sport und Kultur, Team Schule und Sport, im Rahmen einer Saisonbeschäftigung eine Vollzeitstelle als
Strandwärter*in/Aufsicht (m/w/d) am Aue-See
befristet für die Zeit vom 01.03.2025 bis 31.10.2025 zu besetzen.
Wir suchen eine selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an dieser anspruchsvollen Tätigkeit.
Die Tätigkeit ist witterungsabhängig und wird dienstplanmäßig geregelt. Sie beinhaltet grundsätzlich eine Fünf-Tage-Woche, wobei regelmäßig auch Dienste am Wochenende und abends anfallen. Mehrarbeitsstunden, die bei schönem Wetter bzw. bei Veranstaltungen anfallen können, sind bei schlechtem Wetter abzufeiern.
Aufgabenschwerpunkte:
Die Hauptaufgabe eines/einer Strandwärters/Strandwärterin ist die Gewährleistung von Sauberkeit, Hygiene und Verkehrssicherheit aller Anlagen am Aue-See (Liegewiesen, Strand, Sanitärgebäude, Parkplatz).
Er/Sie ist Ansprechpartner*in für Besucher, Vereine und Veranstalter*innen.
Der/die Strandwärter*in achtet auf die Einhaltung der Benutzungsregeln und setzt diese durch.
Reparaturen von Schäden an Gebäuden und Einrichtungen werden je nach Fähigkeiten durch die Strandwärter*innen durchgeführt oder veranlasst.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- handwerkliches Geschick
- Körperliche Eignung (z. B. zum Heben und Tragen schwerer Lasten)
Weitere Anforderungen:
- Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
- absolute Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit
- wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Typ B (alte Klasse 3) und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für gelegentliche Dienstfahrten
- Besonderheiten:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 18.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen der Teamleiter des Teams Schule und Sport, Herr Jordans, Tel. (0281) 203-2240, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.