Sachbearbeitung (m/w/d) Datenschutz, Wahlen, Korruptionsprävention
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 25.03.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wesel
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
- Stellenbeschreibung:
Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Zentrale Dienste, Team Rechtsservice, eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) Datenschutz, Wahlen, Korruptionsprävention
unbefristet zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Datenschutz:
Funktion der/des behördlichen Datenschutzbeauftragten- Beratung der Verwaltungsspitze und der Beschäftigten zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung
- Bearbeitung von Eingaben von Beschäftigten und Bürger*innen
- Unterrichtung der/des Verantwortlichen/der Beschäftigten
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Beratung bei der Erarbeitung der Datenschutz-Folgeabschätzung und Überwachung der Durchführung
- Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
- Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörde
- Federführung bei der Organisation von Wahlen
- Einteilung des Stadtgebietes in Wahlbezirke
- Vorbereitung der Ausschusssitzungen/Schriftführung
- Auswahl und Einrichtung von Wahllokalen
- Besetzung der Wahlvorstände
- Pflege des Wählerverzeichnisses
- Briefwahlangelegenheiten
- Korruptionsprävention
- Schwachstellenanalyse
- Festlegung der korruptionsgefährdeten Bereiche
- Meldung an die Aufsichtsbehörde
- Bearbeitung der Vermögenseigenschadenfälle
- Sachverhaltsermittlung
- Korrespondenz mit der Versicherung
- Datenschutz:
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II
- weitere Voraussetzungen:
- Mindestens fünfjährige Tätigkeit in Aufgabenfeldern des gehobenen Dienstes
- Erfahrung in der Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von staatlichen Wahlen (Bundestags-, Landtags-, Europa- oder Kommunalwahlen)
Weitere Anforderungen:
- termingerechtes Arbeiten
- Belastbarkeit
- Eigenständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- schriftlicher Ausdruck
- Grundkenntnisse im Bereich des Datenschutzes sind wünschenswert
- Wir Bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
- ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit (Job-Sharing, tariflich Beschäftigte 19,5 Std./Woche bzw. Beamte 20,5 Std./Woche) möglich.
- Besonderheiten:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 25.03.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter des Teams Rechtsservice, Herr Henrich, Tel. (0281) 203-2412 und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Meis vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2243, gerne zur Verfügung.