Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Abrechnung schulische Betreuung und Schulsozialarbeit

Art:

Teilzeit

Bewerbungsfrist:

24.04.2025

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Wesel

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW

Stellenbeschreibung:

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend, Team Kinder- und Jugendförderung, eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich
Abrechnung schulische Betreuung und Schulsozialarbeit
(Stadtoberinspektor*in)

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Durchführung der offenen Ganztagsschule an Grundschulen
Abwicklung der Finanzierung der Offenen Ganztagsschule an Grundschulen in enger Abstimmung mit dem Zuschussgeber und den freien Trägern der Jugendhilfe
Schulsozialarbeit "Soziale Arbeit an Schulen"
Erstellung von Verwendungsnachweisen
Betreuung der Schulsozialarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachkraft aus dem Bereich Jugendhilfe
Prüfung Erlass Elternbeiträge
Erlass des Elternbeitrages für die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und Kindertagespflege gemäß § 90 Abs. 4 SGB VIII
Prüfung und Entscheidung über die Höhe der zumutbaren Belastung gemäß §§ 76 bis79, 84, 85 BSHG

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:: Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungslehrgang II
weitere Voraussetzungen:: Teamfähigkeit
gute Auffassungsgabe
hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Effizienz und Zielorientierung
gute mündliche und schriftliche Kommunikation
allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen
Wir Bieten:: einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit i. H. v. 19,5 Std. (tariflich Beschäftigte) bzw. 20,5 Std. (Beamte) mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
Bezahlung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW
30 Tage Jahresurlaub
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
Besonderheiten:: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Gewünschte Bewerbungsform:: Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 24.04.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Informationen:: Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Leiterin des Teams Kinder- und Jugendförderung, Frau Beyer, Tel. (0281) 203-2592, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

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