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Brandmeister*innen (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
15.08.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Ort:

Wesel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Wesel mit rund 62.000 Einwohnern, große kreisangehörige Stadt und Trägerin von Rettungswachen im Kreis Wesel, sucht für ihre kombinierte Feuer- und Rettungswache zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

mehrere Brandmeister*innen (m/w/d)

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Der Einsatz erfolgt im 24-Stunden-Schichtdienst im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst. 

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder IHK-Prüfung als Werkfeuerwehrfrau/-mann (einschl. der Ausbildung zum Rettungssanitäter / zur Rettungssanitäterin)
Führerschein:
Befähigung zum Führen von Fahrzeugen mindestens der Führerscheinklasse C (ehem. Klasse II)
weitere Voraussetzungen:
  • uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G42

Weitere Anforderungen

  • Fachliche Kompetenz, insbesondere für einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrung in dem Bereich des Brandschutzes
  • Persönliche und Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Stressstabilität und Verlässlichkeit
  • verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
  • schnelle und sichere Auffassungsgabe 
  • gutes Informations- und Kommunikationsverhalten  

Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten in den Bereichen Brandschutz, Rettungsdienst sowie der Notfallrettung. 

Wir Bieten:
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
  • arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
  • Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW
  • 30 Tage Jahresurlaub,
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • moderne Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischen Fahrtragen
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
  • die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Besonderheiten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 15.08.2024 über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter der Feuer- und Rettungswache Wesel, Herr Verbeet, Tel. (0281) 1634-200 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. 0281 203-2225 gerne zur Verfügung.

www.wesel.de