Sozialpädagogische Fachkraft für die Fachberatung "Kindertageseinrichtungen" im Jugendamt

Art:

Teilzeit

Bewerbungsfrist:

19.04.2025

Beginn:

01.06.2025

Ort:

Neuss

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

S 11b (2369 € - 3293 €)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Jugendamt der Stadt Neuss. Im Jugendamt der Stadt Neuss sind über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den vielfältigen Aufgaben der allgemeinen Fürsorge und öffentlichen Jugendhilfe beschäftigt und in fünf Abteilungen organisiert.

Das Sachgebiet "Fachberatung Kindertagesbetreuung“ ist eines von fünf Sachgebieten in der Abteilung "Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendarbeit". Insgesamt sind in diesem Sachgebiet 13 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Team "Fachberatung Kindertageseinrichtungen" ist Teil der Fachberatung Kindertagesbetreuung. Sie werden Teil eines Teams von 5 Personen.

Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss.

Arbeitszeit: Teilzeit 25 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)

Das sind Ihre Aufgaben:

Beratung von Eltern zu Themen der Kindertagesbetreuung und den jeweiligen Träger*innen und Kitas sowie zu Konflikten zwischen Einrichtungen und Eltern.
Vermittlung von BEtreuungsplätzen in Kindertageseinrichtungen
Betreuung des digitalen Vormerksystems Kita Navigator
Umsetzung der Bedarfsplanung
Teilnahme an Netzwerken innerhalb der Neusser Jugendhilfelandschaft
Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
Überprüfung der fachlichen, räumlichen und personellen Voraussetzungen für die Erteilung der Betriebserlaubnis in Zusammenarbeit mit dem LVR

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (Diplom/Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung
oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Diplom/Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung
oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in (Diplom/Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung
oder ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagogin/Heilpädagoge (Diplom/Bachelor/Master)
oder ein abgeschlossenes Studium als Pädagogin/Pädagoge (Diplom/Bachelor/Master).

weitere Voraussetzungen:

Bestenfalls besitzen Sie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Jugendhilfe insbesondere der Kindertagesbetreuung.
Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe insbesondere der Kindertagesbetreuung und die Fähigkeit mit Gruppen arbeiten zu können.
Sie haben Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit und sind bereit, in Netzwerken und Gremien mitzuwirken.
Sie besitzen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Sie sind bereit zum Arbeitseinsatz in den Abendstunden sowie bei Bedarf an einzelnen Wochenenden.
Sie sind gegen Masern immunisiert und können einen entsprechenden Nachweis beibringen*

Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:

Sie besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln.
Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsbereitschaft.
Sie haben Fachwissen im pädagogisch-methodischen Bereich, insbesondere im Bereich der (Konflikt-) Beratung sowie der Arbeit mit Gruppen.

Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.

*Bitte unbedingt beachten: Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Bewerber*innen müssen ihren Bewerbungsunterlagen den Nachweis über eine Masernschutzimpfung beifügen. Z. B. einen Impfausweis oder ein ärztliches Zeugnis, dass bei ihnen eine Immunität gegen Masern vorliegt oder sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können. Möglich ist auch eine Bestätigung einer staatlichen Stelle oder der Leitung einer anderen vom Gesetz betroffenen Einrichtung darüber, dass ein entsprechender Nachweis bereits vorgelegen hat. Der Nachweis gilt als normale Voraussetzung, um am Bewerber*innenverfahren teilnehmen zu können.

Wir Bieten:

Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und -soweit möglich- flexible Arbeitszeiten.
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.

Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Besonderheiten:

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de

Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 18/19

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Jülicher, Tel: 02131 90 5390 und Frau Große Tel: 02131 90 5157, gerne zur Verfügung.

Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.

Nicole Appenroth

Sachbearbeiterin A-Team

+49 (0) 2131 90 2639

Petra Juelicher

Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung

+49 (0) 2131 90 5390

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