Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation zur/m Notfallsanitäter:in und
- einschlägige Berufserfahrung als Rettungsassistent:in bzw. Notfallsanitäter:in von mind. 3 Jahren und
- abgeschlossene Ausbildung zur/m "Leiter:in Rettungswache" oder die Bereitschaft diese Qualifizierung möglichst in 2025 zu erwerben
- weitere Voraussetzungen:
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- sicherem Auftreten sowie wertschätzender und teamorientierter Führungskultur
- einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit sowie einer flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Erfahrung in der Wachleitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Empathie, schneller Auffassungsgabe sowie Bereitschaft im kontinuierlichem Verbesserungsprozess eine tragende Rolle einzunehmen
- Fahrerlaubnis Klasse III/C1, wünschenswert ist die Fahrererlaubnis der Klasse C(E)
- Aktueller Nachweis über die 30 Stündige Pflichtfortbildung nach § 5 Abs. 4 RettG NRW und im RSK anerkannte Zertifizierung SAA / BPR wünschenswert
- wünschenswert ist der erfolgreiche Abschluss des Basiskurses des Verwaltungslehrgang I (oder die Bereitschaft diese Qualifizierung zu erwerben), sowie eine abgeschlossene (Grund-)Ausbildung in der freiwilligen Feuerwehr, als auch die Qualifikation „Gruppenführer:in Rettungsdienst"
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- Wir Bieten:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung sowie gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Ein attraktives Einsatzgebiet in den Städten Königswinter und Bad Honnef, angrenzend an den Rhein und großem ländlichen Anteil als Naherholungsgebiet der angrenzenden Region Bonn und Köln
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 16.03.2025!
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Tim Sieler , unter der Rufnummer 02244 889-4402 oder per E-Mail (tim.sieler@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.