Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung
- Führerschein:
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) sowie der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach § 6 LRKG einzusetzen
- weitere Voraussetzungen:
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)
- hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Kreativität, Belastbarkeit und Freude an einer zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereiches
- der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
- Konfliktfähigkeit, Offenheit, hohem Engagement sowie Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit, freundlichem und sicherem Auftreten
- guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
- Wir Bieten:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 14 TVöD SuE
- SuE Zulage und eine befristete Fachkräftezulage von mind. 300,00 € brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
- Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- keine Bereitschaftsdienste am Wochenende
- tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
- eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen, Supervisionen sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- standortunabhängiges Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Um einen ersten Eindruck vom Team zu erhalten, schauen Sie sich gerne folgendes Video an: https://youtu.be/Zl3aG52BF1M.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 23.03.2025!
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Teamleiterin Frau Moleko, unter der Rufnummer 02244 889-5332 oder per E-Mail (stefanie.moleko@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.