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Personalsachbearbeiter:in als Krankheitsvertretung
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 23.02.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Königswinter
- Befristung:
- auf ein Jahr befristet
- Entgeltgruppe:
bis Entgeltgruppe 8 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine:n
Personalsachbearbeiter:in als Krankheitsvertretung
Es handelt sich um eine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten unserer Aushilfen und geringfügig Beschäftigten (einschließlich Gehaltsbuchhaltung)
- Erstellung von Reports und Statistiken im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie die Bearbeitung der damit einhergehenden Aufgaben (Information an die Führungskräfte, Anschreiben der Mitarbeitenden, etc.)
- Unterstützung der Kolleg:innen bei der Veranlassung arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie im Bereich der Zeiterfassung
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder
- eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann auf Basis einer abgeschlossenen 3-jährigen kaufmännischen Ausbildung
- weitere Voraussetzungen:
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- fundierten und umfassenden Kenntnissen in der Anwendung der rechtlichen Grundlagen des Personalwesens, insbesondere des Rechtsgebietes der geringfügig Beschäftigten (wünschenswert)
- sorgfältiger, strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
- sicherem und freundlichem Auftreten
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- Wir Bieten:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 23.02.2025!
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsbereichsleitung, Brigitte Half, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (brigitte.half@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.