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Klimaanpassungsmanager:in

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
24.11.2024
Beginn:
zum 01.04.2025
Befristung:
vorerst auf zwei Jahre befristet
Entgeltgruppe:

bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG NRW

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Klimaschutz eine Stelle an als

Klimaanpassungsmanager:in

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle. Die Stelle ist zum 01.04.2025 zu besetzen und vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das erstellte Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/]  des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro
  • Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung
  • Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen
  • Planung und Organisation von zielgruppenspezifischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kampagnen zur Sensibilisierung und Mobilisierung
  • Bildung und Pflege von Netzwerken und aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen
  • Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen
  • Erstellung und Überwachung von Zeit- und Finanzierungsplänen
  • Unterstützung bei der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
  • ggf. Koordination der Umsetzung frühzeitiger Klimaanpassungsmaßnahmen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Geografie, Stadtplanung, Raumplanung, Umweltwissenschaften, Umweltschutz/Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, oder
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Kommunikations-, Sozial-, Bau- oder Wirtschaftswissenschaften bei vorliegenden Fachkenntnissen im Bereich Klimafolgenanpassung
Führerschein:
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
weitere Voraussetzungen:

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung (insb. Hochwasser- und Hitzeschutz), Stadtklimatologie, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen
  • sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • zielorientierter, verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office und GIS Software
  • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)

Wünschenswert wären:

  • Berufserfahrung in den o.g. Fach- und Aufgabengebieten
  • Erfahrungen in einer Verwaltung und in der Zusammenarbeit mit polit. Gremien
  • Erfahrungen in der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
Wir Bieten:
  • einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG NRW
  • Zusammenarbeit mit freundlichem Klimaschutzteam und ein wertschätzendes Miteinander
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • standortunabhängiges Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • Nutzung von Dienst-E-KfZ sowie Dienst-E-Bikes
  • Freiraum für kreative Ideenentwicklung und -umsetzung
Besonderheiten:

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Gewünschte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 24.11.2024!

Nähere Informationen:

Für Rückfragen steht Ihnen die Stabstelleneleitung, Frau Antje Fehr, unter der Rufnummer 02244/ 889 188 oder per E-Mail (antje.fehr@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

www.koenigswinter.de