Energiemanager*in (m/w/d)

Art:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

16.03.2025

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Hilden

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

EG 11 TVöD

Stellenbeschreibung:

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.   

Haben Sie Lust auf eine eigenverantwortliche, interessante und zukunftssichere Position? Sie möchten abwechslungsreiche Projekte mit Ihrem technischen Know-How begleiten, Konzepte erarbeiten und vorhandene Anlagen optimieren und überwachen?   

Wir suchen für unser Amt für Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   

Energiemanager*in (m/w/d)   

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).   

Die Eingruppierung richtet sich nach EG 11 TVöD.

Ihr Aufgabengebiet:   

Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften. Dabei arbeiten Sie eng mit der Dezernats-, Amts- und Sachgebietsleitung, der für die Gebäudetechnik verantwortlichen Mitarbeitenden, der Stabstelle Klimamanagement und den Nutzern der städtischen Liegenschaften sowie externen Energielieferanten zusammen.   Ihre Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:   

• Entwicklung und Implementierung sowie Betrieb eines zentralen Energiemanagements im Rahmen des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
• Konzeptionierung eines Energiecontrollings (Erfassung, Aufbereitung und Auswertung der Energiedaten)
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung des Energieberichtes und dessen Vorstellung in politischen Gremien
• Kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagements durch Ermittlung von Energiesparpotentialen und Ausarbeitung entsprechender Energieeinsparmaßnahmen
• Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Energieeinsparung an den Anlagen
• Bedarfsgerechte Unterweisung der Objektnutzer sowie aktive Beratung und Information
• Mitwirkung bei der Ausschreibung von Energielieferverträgen
• Mitwirkung im Fördermittelmanagement

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.