Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie Tarifbeschäftigte mit einem vergleichbaren Qualifizierungsabschluss (z. B. Verwaltungslehrgang II) oder 1. juristisches Staatsexamen bzw. Bachelor of Laws.
- weitere Voraussetzungen:
Wir erwarten zudem folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Fachliche Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in Datenschutzgrundverordnung, Datenschutzgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen und Rechtsprechung zu datenschutzrechtlichen Regelungen im Europa-, Bundes- und Landesrecht sowie Kenntnisse in der Funktionsweise und Anforderungen an die eingesetzten Datenverarbeitungssysteme,
- Fachkenntnisse im Vergaberecht bzw. die Bereitschaft sich zügig in den Fachbereich des Vergaberecht einzuarbeiten,
- Soziale Kompetenz insbesondere Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz aber auch ein eigenständiges Arbeiten,
- Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen sowie Organisationsvermögen, Verlässlichkeit und eine hohe Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
- Digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Produkte und ihrer vielfältigen Einsatzmöglichkeiten sowie die Fähigkeit, sich schnell in Fachverfahren einarbeiten zu können.
- Wir Bieten:
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
- Besonderheiten:
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 04.02.2025!
- Nähere Informationen:
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Kciuk unter der Telefonnummer 02103/72-1183 oder per E-Mail an katharina.kciuk@hilden.de
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter der Telefonnummer 02103/72-1167 bzw. per E-Mail an bewerbung@hilden.de.