Bereichsleitung (m/w/d) Bereich Grün/Umwelt/Klima

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
06.04.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Grevenbroich

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

bis Entgeltgruppe 13 TVöD,  soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind

Stellenbeschreibung:

Kommen Sie ins Team der Stadtbetriebe Grevenbroich!   Für den Bereich Grün/Umwelt/Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  

Bereichsleitung (m/w/d)

Der Bereich Grün/Umwelt/Klima ist für die Gestaltung und die Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen, Friedhöfe, Sportanlagen und des Straßenbegleitgrüns sowie für den Neu- und Umbau von Kinderspielflächen der Kindertagesstätten, Schulen und Spielplätze im gesamten Stadtgebiet zuständig.   Die vielfältigen Themen des Bereiches sorgen für einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Regelmäßiger Austausch, Hilfsbereitschaft sowie Offenheit für neue Ideen machen unser Team aus. Wir suchen eine engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit.

Das bewirken Sie u.a. bei uns.: In Ihrer Leitungsfunktion: 

  • Sie sind für die fachliche und personelle Leitung des Bereiches zuständig (u.a. Jahresgespräche/LOB, Mitwirkung im Einstellungsverfahren)
  • Hierzu gehört eine motivierende und wertschätzende Führung auf Augenhöhe der aktuell 11 Mitarbeitenden
  • Des Weiteren erstellen und begleiten Sie Gremienvorlagen für Beiräte und den Verwaltungsrat
  • Außerdem liegt die Bearbeitung aller grundsätzlichen Angelegenheiten des Bereiches in Ihrer Zuständigkeit
  • Und repräsentieren den Bereich nach außen sowie in politischen Gremien und konzernübergreifenden Institutionen

In Ihrer fachspezifischen Tätigkeit: 

  • Sie sind für die konzeptionelle Entwicklung und Fortschreibung des Grünflächen- und Baumkatasters zuständig
  • Zudem liegt die Konzeptionelle Entwicklung und Fortschreibung für die Grüne Infrastruktur Grevenbroichs in Ihrem Aufgabenbereich
  • Außerdem begleiten Sie das Projektmanagement für das Friedhofsentwicklungskonzept
  • Und haben die Federführung bei dem perspektivischen Projektmanagement hinsichtlich etwaiger Fördermöglichkeiten
  • Sie führen die Budgetverantwortung für Wirtschafts- und Haushaltsplanerstellung
  • Des Weiteren beteiligen Sie sich bei übergeordneten Planungen (u.a. Landschaftsplan und Regionalplanung im Planfeststellungsverfahren und der Flurbereinigung)
  • Außerdem beteiligen Sie sich bei städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen
  • Und zuletzt begleiten Sie mit Ihrem Knowhow die Erstellung von Satzungen und Gebührenbedarfsberechnungen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Landschaftsarchitektur bzw. Bachelor of Engineering/of Science (m/w/d) oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in einer tätigkeitsnahen Studienrichtung
Führerschein:
Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B
weitere Voraussetzungen:
  • Kenntnisse in den erforderlichen Regelwerken und der Anwendung VOB/UVgO
  • Fachkenntnisse in Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Maßnahmen einschließlich Vertrags- und Vergaberecht sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit und ein engagiertes, sicheres Auftreten
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir Bieten:
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Krankengeldzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Karneval, Schützenfest) und Feiertage (Weihnachten, Silvester)
  • Interne Schulungen, Fort- und Weiterbildungen 
    Corporate benefits – Mitarbeiterangebote
  • Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit und Technik
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport und Gesundheitstag
Besonderheiten:

Die Stadtbetriebe Grevenbroich verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und mit allen Unterlagen vollständige Bewerbung (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation etc.) bis zum 06.04.2025 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtbetriebe Grevenbroich.

Jetzt bewerben!

Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden von den Stadtbetrieben Grevenroich AöR nicht erstattet.

Nähere Informationen:

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hamacher aus dem Bereich Strategische Dienste gerne telefonisch unter 02181/608-311 oder per E-Mail unter alexandra.hamacher@stadtbetriebe-grevenbroich.de zur Verfügung.   

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Frau Ulrike Sell aus dem Bereich Grün/Umwelt/Klima gerne telefonisch unter 02181/608-485 oder per E-Mail unter ulrike.sell@stadtbetriebe-grevenbroich.de zur Verfügung.

Weitere Rückfragen? Schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht! -> 0176 18 79 99 38   

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