Köchin/ Koch (m/w/d)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
10.11.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Brühl

Befristung:
befristet 
Entgeltgruppe:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Stellenbeschreibung:

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Kinder, Jugendpflege und Familie“, Abteilung 51/2 „Kindertagesbetreuung“ eine Stelle als

Köchin/ Koch (m/w/d)

befristet in Vollzeit zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für zwei Jahre gem. §14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt.  

Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

  • Planung und Zubereitung kindgerechter und gesunder Kost aus frischen Zutaten
  • Ausgabe der Speisen
  • Lebensmitteleinkauf unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Warenkontrolle bei Lieferung sowie sachgerechte Einlagerung
  • Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften sowie des Infektionsschutzgesetzes
  • Anleitung einer Küchenvertretung/hauswirtschaftlichen Hilfskraft

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch (m/w/d)
weitere Voraussetzungen:
  • zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit zur selbständigen Planung der Mahlzeitenzubereitung und zur kostenbewussten Kalkulation
  • Kenntnisse in den geltenden Hygienevorschriften
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit sowie ein respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der pädagogischen Arbeit der Kindertageseinrichtung

Wünschenswert:

  • Erfahrungen als Köchin/Koch (m/w/d) in einer pädagogischen Einrichtung
Wir Bieten:
  • tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
  • vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
  • weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
  • Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten
Besonderheiten:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Gewünschte Bewerbungsform:

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 10.11.2024 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Nähere Informationen:

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Hempel vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-4820 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.

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