Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- ein erfolgreich abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Hochschulstudium im Fach Jazz-Klavier oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechendem Abschluss oder einen Nachweis über ein momentan laufendes Studium, das bald abgeschlossen wird
- weitere Voraussetzungen:
- Unterrichtserfahrung in den genannten Bereichen
Weitere Voraussetzungen:
- Sie sind in der Lage, einen motivierenden und lebendigen Unterricht nach zeitgemäßen Konzepten methodisch-kreativ zu gestalten.
- Sie sind teamfähig und tragen durch Ihre pädagogische Mitarbeit gerne maßgeblich dazu bei, die vielfach ausgezeichnete, hohe Qualität der Arbeit der Kunst- und Musikschule der Stadt Brühl im Bereich Jazz-Klavier, Bigband und Jazz zu erhalten und weiterzuentwickeln.
- Sie sind in der Lage, erfolgreich studienvorbereitenden Unterricht im Bereich Jazz-Klavier zu erteilen.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
- Wir Bieten:
- unbefristete Einstellung in Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle künstlerisch-pädagogische Tätigkeit in einem engagierten, qualifizierten Team
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- ein weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Besonderheiten:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.- Gewünschte Bewerbungsform:
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 10.11.2024 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370, zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Frey vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/508011, E-Mail: efrey@bruehl.de, zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.