Einrichtungsleitung für den Verbund Brühl Ost Tageseinrichtungen für Kinder „An der alten Zuckerfabrik“ und „Wilhelmstraße“
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 23.03.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Brühl
- Befristung:
- zunächst für zwei Jahre befristet
- Entgeltgruppe:
bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE
- Stellenbeschreibung:
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 51 „Kinder, Jugendpflege und Familie“, Abteilung 51/2 „Kindertagesbetreuung“, eine Stelle als
Einrichtungsleitung für den Verbund Brühl Ost Tageseinrichtungen für Kinder „An der alten Zuckerfabrik“ und „Wilhelmstraße“
befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, jedoch mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Gewährleistung inklusiver frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unter Berücksichtigung der Elternwünsche
- Organisation des Betriebsablaufes insbesondere auch hinsichtlich bedarfsgerechter Öffnungszeit
- Personalmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung und Evaluation der Konzeption, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung frühe Kindheit/ Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Schwerpunkt Elementarerziehung von Vorteil)/Erzierhungswissenschaften/Heilpädagogik/Rehabilitationspädagogik/Sonderpädagogik oder
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/anerkannter Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagogin/anerkannter Heilpädagoge oder staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/anerkannter Heilerziehungspfleger, staatlich anerkannte Kindheitspädagogin/anerkannter Kindheitspädagoge, staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/anerkannter Sozialarbeiter oder staatlich anerkannte Sozialpädagogin/anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen für die Inanspruchnahme von Kindertagesbetreuung und den Betrieb von Kitas in NRW
- hohe Sozial- Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen Anwenderprogrammen
- hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
Wünschenswert:
- Erfahrung im Bereich des Bundesteilhabegesetzes und dessen Umsetzung
- Leitungserfahrung
- Wir Bieten:
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Dienstrad-Leasing
- Besonderheiten:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 23.03.2025 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Hempel vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-4820 zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.